MAINCOR

Mission & Vision

Цели и ценности

Сильная команда
Наши сотрудники, от учеников до руководства, являются главной ценностью компании. У нас есть четка цель, совместно с этой сильной командой выдержать конкуренцию среди многих других предприятий. Фундаментом этому является человечность и порядочность в отношении друг к другу, а также справедливая оплата труда. Мы создаем все необходимые условия, для того чтобы наши сотрудники получали удовольствие от работы, а также могли обмениваться информацией друг с другом, чтобы лучше понимать цель и смысл рабочего процесса. Успешное сотрудничество возможно только в команде, неотступно придерживающейся принципа «Один за всех, и все за одного».
Сервис для наших покупателей и партнеров
Мы стремимся к выполнению ориентированных на рынок запросов клиентов. При этом важно распознать потенциалы оптимизации клиента и предложить ему как можно более комплексное решение. Наш девиз «Сервис для Вас» это не просто лозунг.
Качество прежде всего
Качество — это необходимое условие нашей работы. Мы всегда стремимся к достижению 100 % результата. При обнаружении ошибки незамедлительно принимаются меры для решения возникшей проблемы и исключения ее в будущем. Качество «не проверяется», а производится. Благодаря сотрудничеству разных подразделений количество ошибок минимизируется.
Эффективность приводит к успеху
В связи с международной конкуренцией мы обязаны предлагать нашим покупателям продукцию с очень выгодным соотношением цена-качество. При этом мы должны сохранить уровень производительности, который в будущем позволит утвердить наши позиции в конкурентной борьбе, в том числе и со странами с низкой оплатой труда, а также удовлетворить наших покупателей на 100%.
Прибыль обеспечивает будущее
Для укрепления предприятия необхоимо действовать, ориентируясь на прибыль. Она должна вкладываться в предприятие для создания прочной основы для будущего.
Передовые инновации благодаря ноу-хау
Наше предприятие занимается обучением и повышением квалификации для формирования собственных специалистов. Мы даем молодежи возможность влиять на собственное будущее и дополнительно предлагаем нашим сотрудникам различные варианты повышения квалификации, чтобы они могли соответствовать текущим и будущим требованиям рынка. Одновременно с этим мы создаем базу для последующих инноваций.
Семейное предприятие
Семейный шарм предприятия состоит в том, что все сотрудники чувствуют себя как самостоятельно мыслящие и действующие предприниматели. Это важная составляющая политики предприятия. Для руководства характерны быстрое принятие решений и внимательное отношение к сотрудникам, что способствует успешному сотрудничеству в рамках предприятия.
Активны и успешны, невзирая на границы
Мы ориентирвоаны на продажу своей продукции не только на территории Германии, но и на международном рынке. Прежде всего, мы хотим, чтобы наши услуги и продукция были конкурентноспособны в рамках Европейского Союза. Вторым приоритетным направлением являются Ближний, Средний и Дальний Восток, Северная Африка, Северная, Центральная и Южная Америка являются третьим направлением.
С заботой об окружающей среде
Мы не только стремимся к выполнению предписаний законодательства, мы оптимизируем все производственные процессы и потребление материалов, стремясь к бережному отношению к окружающей среде.